Directrice du Pays Médoc (la doree)

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Emploi Social - Services à la personne

Canteleu, 76, Seine-Maritime, Normandie

Poste à pourvoir dès que possible. Au sein d'une équipe de 4 éducateurs, encadrés par la Directrice, vous devrez mettre en place une action globale de prévention spécialisée sur un territoire défini : - Analyse territoriale et méthodologie d'intervention de prévention spécialisée - Actions éducatives de proximité, individuelle ou de groupe auprès d'adolescents et de jeunes adultes en rupture ou en voie de marginalisation et présentant diverses conduites à risque - Importance du travail de rue et du travail avec les familles pour un soutien à la fonction parentale - Démarche volontariste pour le développement d'un large partenariat - Action de développement social local (type « empowerment ») L'équipe dispose régulièrement d'un espace d'analyse des pratiques **** vous travaillerez 1 samedi sur 3 **** Vous êtes diplômé : Educateur spécialisé, ou moniteur éducateur, ou Assistant sociale ou Educateur technique spécialisé .

Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Mission principale : Planifier, organiser, piloter et contrôler les réalisations d'une ou plusieurs équipes socio-éducatives, en lien avec le projet d'établissement et les orientations posées. Le cadre socio-éducatif aura en charge 2 services : L'espace visites médiatisées dont les missions sont d'organiser et assurer les visites médiatisées ou accompagnées entre enfant(s) et parent(s) dans le cadre de la Protection de l'Enfance : accueil, accompagnement du lien familial, soutien à la parentalité. Le centre d'accompagnement et de protection en logements autonomes dont les missions sont d'accueillir et accompagner des familles et des jeunes majeur(e)s orientés au CDEF ainsi que des familles bénéficiant du Suivi de Transition, dans le cadre de la prévention et de la protection de l'enfance. Élaborer le projet de service et garantir sa mise en uvre Assurer l'organisation et le fonctionnement du service S'assurer de l'application de la législation, de la réglementation et des règles sécurité Gérer les ressources humaines Participer à l'élaboration de la politique institutionnelle d'accompagnement de l'usager Garantir l'accompagnement de l'usager en fonction du projet de service[...]

Responsable d'équipe maintenance

Emploi Enseignement - Formation

Brignoles, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Rattaché hiérarchiquement à la directrice des sites de Brignoles ( pole formation insertion 83 et foyer jeunes travailleurs) , et fonctionnellement au responsable des services généraux PACA, vous êtes le réfèrent technique et maintenance de ces établissements. Vos missions seront: -Assurer la maintenance des équipements, bâtiments et extérieurs -Exécuter des travaux: dépannage, remise en état des équipements techniques ( électricité, plomberie, peinture, bricolage, maçonnerie...) -Assurer l'entretien des espaces verts -Contrôler l'état de fonctionnement des équipements, installations et consommables ( matériels de sécurité incendie, armoires électrique, chaudières, machines a laver, portes , huisserie,) et suivre les contrats de maintenance. -Conduire un chantier technique -Assurer le rôle de conseil et support technique et sécurité: mise à jour des fiches techniques , gestion des sinistres ... -Assurer l'entretien du parc automobile Profil: Titulaire d'un bac technique, vous avez une éxpéreiencedans la maintenance des sites et batiments accueillant du public autonome et polyvalent Vous adhérez aux valeurs d'Apprentis d'Auteil Déplacement ponctuels sur le territoire[...]

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Social - Services à la personne

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Infirmier-e Puériculteur-rice expérimenté-e pour un poste de Direction (H/F). Dans le cadre de l'évolution professionnelle de notre directrice actuelle, nous recrutons un(e) infirmier(ère) puériculteur(trice) expérimenté(e) pour reprendre la direction de la crèche et poursuivre le développement de notre projet avec enthousiasme et exigence. Vos misions : - Assurer la direction de la micro crèche en lien étroit avec la fondatrice. - Encadrer et accompagner une équipe stable et engagée. - Garantir la qualité de l'accueil, dans le respect du projet pédagogique, des enfants et de leurs familles. - Participer activement à la réflexion pédagogique et à l'innovation au sein de la structure. - Assurer les liens avec les partenaires institutionnels et territoriaux. Profil recherché : - Leadership bienveillant, sens de l'écoute, capacité d'initiative. - Sensibilité affirmée aux pédagogies actives, au lien à la nature, et à l'accueil individualisé. Ce que nous vous proposons : - Un environnement naturel, chaleureux et stimulant. - Une équipe impliquée, compétente et solidaire. - Un projet pédagogique vivant, en constante évolution. - Un poste clé avec de vraies marges d'autonomie[...]

Assistant maternel / Assistante maternelle

Emploi Hôpitaux - Médecine

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Assistant Maternel H/F Creche Familiale Cdi Temps Plein A Pourvoir Dès Que Possible La crèche familiale (CF) du CHU a un agrément pour 7 assistantes maternelles et 28 enfants. Les parents des enfants accueillis exercent au CHU ou au CHHL (centre hospitalier Henri Laborit). L'amplitude horaire peut être de 7H00-20H00 du lundi au vendredi. Il n'y a pas de fermeture annuelle. Composition de l'équipe : - Une directrice (crèche collective et familiale) - Une puéricultrice (IPDE) responsable de la crèche familiale - Une éducatrice de jeunes enfants à temps partiel - 7 assistantes maternelles 1. Missions générales Accueillir et prendre soin, à son domicile ou lors des regroupements à la crèche familiale, des enfants de 10 semaines à 3 ans (voire 4 ans en accueil extra-scolaire mercredis et « petites » vacances scolaires) pendant le temps de travail des parents du Centre Hospitalier Universitaire de la Milétrie ou du Centre Hospitalier Henri LABORIT. Préserver un bon équilibre physique, psycho-affectif et moral des enfants accueillis. Auprès de l'équipe - Collaborer avec l'équipe encadrante et les autres assistant(e)s maternel(le)s - Adhérer au projet éducatif de l'établissement[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Biard, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Etablissement : TERRA NOVA - MAS Maison d'Accueil Spécialisée pour Adultes Polyhandicapés Contrat à durée indéterminée : temps complet (soit 35h hebdomadaires) Rémunération selon CCNTEI 1966 (coefficient de base 446) : 2 152,21 € bruts mensuels incluant l'indemnité Ségur Lieu de travail : TERRA NOVA - 21bis rue des Augustins - 86580 BIARD Poste à pourvoir dès que possible Missions : Dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire, l'éducateur spécialisé est impliqué dans une relation socio-éducative de proximité inscrite dans le quotidien. Il aide et accompagne les résidents dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'inclusion. L'éducateur spécialisé est garant du respect du processus du projet d'accompagnement personnalisé et est force de propositions pour l'évaluation, l'analyse des besoins et la définition de ces projets. Il crée et veille au maintien des conditions pour que les personnes accueillies soient considérées dans leurs droits, aient les moyens d'être actrices de leur développement et soient soutenues dans le renforcement des liens sociaux. Particularités du public accueilli : Personne en situation de polyhandicap (public atypique). Profil[...]

Secrétaire comptable

Emploi Immobilier

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du développement de ses activités, notre Agence Immobilière Sociale recrute un-e secrétaire comptable pour renforcer son équipe. Présentation de la structure Notre AIS œuvre pour l'accès et le maintien dans le logement de publics en situation de fragilité, en mobilisant le parc privé à vocation sociale. Elle développe des missions de gestion locative adaptée et d'accompagnement social, en lien étroit avec les partenaires institutionnels et associatifs du territoire. Missions principales Sous l'autorité de la direction et en lien avec les pôles gestion et social, la/le secrétaire comptable assure notamment : - La gestion administrative courante de la structure - L'accueil téléphonique et physique (bailleurs, locataires, partenaires) - Le suivi administratif des dossiers (courriers, classement, mise à jour des bases de données, dossiers de demande de logement, préparation des CAL) - La saisie comptable courante (factures, règlements) - Le suivi des encaissements et décaissements liés à la gestion locative - Le suivi des impayés - L'appui administratif aux équipes opérationnelles Profil recherché - Formation en secrétariat et/ou comptabilité (Bac à Bac +2[...]

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

** Recrutement réservé aux personnes bénéficiaire d'une attestation d'Obligation d'emploi ou d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé en cours de validité, délivrée par la MDPH ** Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée dans la propreté et la qualité de service ? Rejoignez STS ! Dans le cadre d'une nouvelle activité de service, STS recrute plusieurs agents de nettoyage. Sous la responsabilité de la Directrice d'exploitation, vous serez en charge de l'entretien et du nettoyage de locaux tertiaires (bureaux, salles de réunion, sanitaires, parties communes, etc.) dans le département de la Vienne. Vos principales missions seront : Nettoyage des sols, surfaces, sanitaires et mobiliers Vidage des corbeilles et tri des déchets Désinfection des points de contact Réapprovisionnement des consommables (papier, savon.) Respect des consignes de sécurité et d'utilisation des produits Profil recherché : - Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le) et avez le sens du travail bien fait, - Vous savez travailler en autonomie et suivre les consignes, - Un moyen de locomotion personnel est nécessaire pour vous rendre sur les différents sites d'intervention, Conditions[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La Plateforme de Coordination et d'Orientation des PEP 87-24 recrute un Agent Administratif Principal (H/F) afin de renforcer l'équipe. Sous la responsabilité de la Directrice et de la Cheffe de service, le ou la professionnelle contribuera au bon fonctionnement administratif du service. PROFIL - Diplôme de niveau IV (Baccalauréat) avec formation en secrétariat. - Connaissance du secteur médico-social appréciée. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et aisance dans l'utilisation de logiciels métiers. - Capacité à travailler en équipe, sens des priorités. - Excellente expression écrite et orale. - Organisation, rigueur et discrétion professionnelle indispensables. - Connaissance des procédures administratives souhaitée. - Polyvalence, autonomie et capacité à prendre des initiatives. MISSIONS - Assurer l'accueil physique des usagers et visiteurs. - Participer à la gestion du courrier, des mails et des appels téléphoniques. - Gérer les dossiers administratifs des enfants : création, mise à jour, suivi et archivage. - Vérifier la conformité des pièces administratives. - Faciliter la circulation des informations entre les professionnels et les partenaires[...]

Directeur(trice) adjoint(e) d'unité de services au public

Emploi Administrations - Institutions

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Le/la Directeur/trice Général(e) Adjoint(e) occupe une fonction stratégique au sein de la Ville d'Épinal. Il/Elle participe pleinement au pilotage global de la collectivité. Ce rôle implique une présence active au sein du comité de direction générale, une contribution appuyée aux réflexions stratégiques, ainsi qu'une représentation régulière de la collectivité auprès des élus, des partenaires institutionnels et de l'ensemble des services municipaux. La fonction vise avant tout à accompagner la Directrice Générale des Services dans la mise en œuvre opérationnelle et stratégique du projet de mandat. Le/la Directeur(trice) Général(e) Adjoint(e) veille à assurer la cohérence des actions conduites par les différentes directions placées sous sa responsabilité, tout en s'assurant que les politiques publiques sont conduites de manière efficace, lisible et conforme aux priorités municipales. Il ou elle joue un rôle clé dans l'optimisation du fonctionnement interne et dans la dynamique d'amélioration continue du service public rendu aux citoyens. VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Participer activement à la définition des orientations globales de la collectivité et contribuer à transformer[...]

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Augy, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de la MAS « La Cerisaie » à Augy (89) et sous l'autorité de la Cadre de Santé et de la Directrice Adjointe. A ce titre vous : - Effectuerez le suivi des résidents, - Assurerez le suivi des soins ainsi que les soins de GEP, - Préparerez et distribuerez des traitements, - Accompagnerez les résidents aux rendez-vous, - Accompagnerez et encadrerez des équipes de soins. Profil : Titulaire d'un diplôme d'IDE, Débutant(e)s accepté(e)s Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, d'aisance relationnelle. Vous savez rendre compte et êtes force de proposition. Le travail en équipe et avec l'ensemble des services est une évidence pour vous. Mode de recrutement : CDD 1 mois renouvelable - à temps complet Date de début du contrat : Dès que possible Classification : Infirmier. Cette qualification donne lieu au versement de la prime LAFORCADE 1 de 238€ brut pour un temps plein et la prime SEGUR 2 de 38€ brut pour un temps plein. Poste basé à : La MAS « La Cerisaie » à AUGY (89) Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ? A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement[...]

Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Emploi

Sannois, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

La Fondation COS Alexandre Glasberg reconnue d'utilité publique est engagée dans les secteurs sanitaire, médico-social et social, et accompagne des personnes âgées, des personnes en situation de handicap, des demandeurs d'asile et des personnes en grande précarité sociale - 3 200 salariés, 87 établissements et services - recrute pour l'Ehpad de 76 places et de l'EAM de 15 places COS Nina Gourfinkel à Sannois (95) UN AGENT ENTRETIEN TECHNIQUE (F/H) à temps plein Sous la responsabilité de la Direction de l'établissement, vous êtes en charge des missions de maintenance et d'entretien de l'établissement COS Nina Gourfinkel. Ce dernier est composé d'un Ehpad de 76 places, intègrant deux unités de vie protégées et un pôle d'activités et de soins adaptés (Pasa) de 14 places. L'EAM de 15 places dédié aux personnes handicapées vieillissantes, dont une place d'hébergement temporaire, se trouve dans le même bâtiment que l'Ehpad. Missions : - Réaliser les travaux préventifs et curatifs des bâtiments dans le respect des procédures internes - Veillez à la sécurité et à l'entretien des installations et des locaux afin d'assurer le confort et la sécurité des personnes - Coordonner et[...]

Fiscaliste

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ?Pour notre siège de Issy-les-Moulineaux, nous recrutons un·e Fiscaliste en Stage pour une durée de 6 mois.Pourquoi postuler chez nous La fierté d'appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde.L'accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare :Perspectives de carrière et d'évolution au sein d'un groupe internationalUne offre de formation renforcée grâce à la CerbacademyDes avantages sociaux (mutuelle, participation, aide au logement...)Type de contrat et rémunérationStage35h€ / moisQualificationsDiplômé d'un bac+5 en Ecole de commerce, comptabilité ou finances avec une spécialisation/1ère expérience en fiscalité des entreprisesVous avez idéalement déjà effectué un ou plusieurs stages en fiscalité internationale et notamment en prix de transfert.Ce que vous ferez chez nousEn lien avec l'équipe fiscale et comptable, vous préparez et revoyez les déclarations fiscales, vous assurez le respect des normes françaises et internationales et êtes en charge de les sécuriser via la gestion documentaire.Sur le périmètre[...]

Responsable communication interne et externe

Emploi

Étang-Salé, 974, La Réunion, La Réunion

CDD de 5 mois du 16/03 au 07/08/2026 Sous la responsabilité de la Directrice, le/la Responsable communication et relations publiques (H/F) est chargé des missions suivantes : - Assurer le suivi et le déploiement de la stratégie de communication en lien avec les objectifs stratégiques de l'organisation - Accompagner et manager les référents et l'assistante de communication dans la complétude de leurs missions (publications, production d'outils, gestion des sites internet, évènements) - Coordonner l'actualisation de la feuille de route stratégique d'ETAP Santé avec le prestataire :Assurer la logistique, la communication en amont et en aval, le suivi de l'évènement de co-construction, piloter la rédaction du livrable, assurer la diffusion du livrable. - Coordonner l'élaboration du rapport d'activité 2026 : assurer et coordonner la conception avec l'assistante communication (volet graphique) et rédactionnel avec les responsables de pôles et en assurer la diffusion. - Organiser et coordonner les évènements externes (relation publique, évènementiel partenarial.) et internes de la structure - Contribuer à la production d'outils et ressources utiles pour les professionnels en fonction[...]

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi

Serres, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

EHPAD LE VAL DE SERRES, implanté sur la commune de Serres (05700) notre établissement accueille des personnes âgées en perte d'autonomie. Pour compléter nos équipes nous recrutons un.e agent de service hotellier (ASH) L'exigence étant au coeur de nos métiers, nous recherchons un(e) professionnel(le) engagé(e) qui souhaite s'investir pleinement au sein d'une équipe hotellière composée d'ASH, d'agent d'entretien, d'animatrice et de cuisinier. Sous la responsabilité de la directrice et de l'adjoint, vous contribuez à la qualité de la prise en charge des personnes âgées en assurant l'entretien de leurs espaces de vie et le service des repas. Ce métier exige de solides qualités humaines : la qualité de l'accompagnement repose sur une relation d'écoute et de confiance. Motivé(e), vous présentez des qualités relationnelles, vous avez le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe. Poste en 10h amplitude 12, un week-end sur 2 travaillé. Rémunération - Salaire de base : smic - SEGUR 206 EUR - Indemnité de dimanche et de fériés - Reprise d'ancienneté 1% par an (sur justificatif) - Prime d'assiduité En fin d'année : prime et chèques cadeaux sous conditions d'obtention.

Responsable d'agence commerciale

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Devenez franchisé(e) dans un secteur à impact humain fort ! Vous rêvez d'entreprendre avec du sens, sans être seul(e) ? Envie de piloter un projet qui allie rentabilité, utilité sociale et autonomie ? Rejoignez le 1er réseau national spécialisé dans l'aménagement du domicile pour les seniors et personnes à mobilité réduite ! Pourquoi nous rejoindre Un marché en pleine croissance, porté par le vieillissement de la population et les enjeux du maintien à domicile.***Un concept innovant, éprouvé et unique en France.***Un accompagnement complet : formation initiale, soutien technique et commercial, outils marketing, coaching de terrain.***Une zone exclusive, avec un fort potentiel de développement. Votre mission en tant que franchisé(e Vous prenez les commandes de votre propre agence, en tant que directeur/directrice de centre de profit, et vous êtes responsable du bon développement de votre activité. Concrètement, vous Gérez votre agence avec autonomie : pilotage des équipes, organisation, gestion financière. ✔ Recrutez et encadrez votre personnel pour garantir un service humain et de qualité. ✔ Développez votre clientèle locale : prescription, prospection,[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Présentation Dans le cadre de son partenariat avec l'AGU 54, l'AARS recrute un Travailleur Social pour rejoindre le CAARUD "l'Echange", Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la Réduction des risques pour Usagers de Drogues. Le CAARUD est un établissement spécialisé en addictologie. Il est composé d'une équipe pluridisciplinaire d'une dizaine de salariés (travailleurs sociaux, infirmières, cadres, ...) qui intervient auprès d'usagers de drogues sur les trois territoires de la Métropole du Grand Nancy, de Val de Lorraine et Terres de Lorraine à travers divers dispositifs (accueil de jour, maraudes, dispositif mobile, aller-vers.). L'objectif du centre est l'accueil, la réduction des risques et des dommages sur la santé, l'accompagnement social, médico-social et sanitaire. Missions Sous la responsabilité de la Directrice adjointe du CAARUD l'Echange et intégré(e) au sein de l'équipe médico-sociale, vous êtes amené(e) à réaliser 2 missions distinctes : - Une première mission de travail social autour de la coordination des acteurs de santé sur les territoires afin d'apporter une réponse à l'équipe « Virage » et aux publics accompagnés (principalement des publics jeunes)[...]

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Chalamont, 10, Ain, Grand Est

CADRE GENERAL DU POSTE : Type de contrat : CDD de remplacement jusqu'au 31/07/2026 Temps de travail : 30 heures par semaine en modulation Rémunération : 1725,36 €/mois selon convention collective ALISFA, pesée 21 points Prise de fonction : à partir du lundi 23 février 2026 CONTEXTE : Le centre social Mosaïque est une association qui agit auprès de l'ensemble des habitants, de la petite enfance aux seniors. Basé à Chalamont, son territoire d'intervention est intercommunal, ses actions s'adressant principalement à la population de dix communes de la partie Est de la Communauté de communes de la Dombes : Chalamont, Châtenay, Châtillon-La-Palud, Crans, Le Plantay, Marlieux, Saint-Nizier-le-Désert, Saint-Paul-de-Varax, Versailleux et Villette-sur-Ain. Dans le cadre de l'arrêt maladie de l'une de ses salariée, le centre social Mosaïque recrute un(e) animateur.trice d'accueil de loisirs 3-11 ans pour son accueil de loisirs sans hébergement de Chalamont (périscolaire matin, midi et soir, mercredis, vacances de printemps + vacances été en juillet). MISSIONS : L'animateur.trice de loisirs travaillera sous la responsabilité de la directrice du centre social, sous la supervision[...]

Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Emploi

Chalamont, 10, Ain, Grand Est

Type de contrat : CDD pour surcroît d'activité jusqu'au 31/07/2026, avec possibilité de stabiliser le poste par la suite. Temps de travail : 35 heures par semaine Rémunération : Salaire brut mensuel 2 080 € minimum, selon convention collective ALISFA, et plus selon profil. Prise de fonction : dès que possible Qualification : BPJEPS obligatoire. Expérience : obligatoire en direction ou coordination de projet. Le centre social Mosaïque est une association qui agit auprès de l'ensemble des habitants, de la petite enfance aux seniors. Basé à Chalamont, son territoire d'intervention est intercommunal, ses actions s'adressant principalement à la population de dix communes de la partie Est de la Communauté de communes de la Dombes : Chalamont, Châtenay, Châtillon-La-Palud, Crans, Le Plantay, Marlieux, Saint-Nizier-le-Désert, Saint-Paul-de-Varax, Versailleux et Villette-sur-Ain. Afin de pallier le surcroît de travail lié au départ en formation une fois par mois de la coordinatrice Enfance, le centre social Mosaïque recrute un(e) directeur.trice d'accueil collectif de mineur 3-11 ans pour son accueil de loisirs périscolaire et extrascolaire de Chalamont de plus de 50 enfants.[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Le CSAPA Oppelia Horizon recrute un(e) travailleur social(e) pour son Equipe Mobile en Addictologie VOS MISSIONS Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et sous la responsabilité de la direction, le/la travailleur/se social/e intervient auprès de personnes en situation de conduites addictives, souvent éloignées des dispositifs de soins, en lien étroit avec les partenaires du territoire. Les missions comprennent notamment : - Aller à la rencontre des publics sur leurs lieux de vie ou dans les structures partenaires - Évaluer la situation sociale, administrative et globale des personnes accompagnées - Mettre en œuvre un accompagnement social individualisé (accès aux droits, logement, insertion, soins, etc.) - Favoriser l'accès et l'adhésion aux dispositifs de soins et d'accompagnement - Travailler en réseau avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux du territoire - Participer aux réunions d'équipe, aux temps de coordination et à la réflexion clinique PROFIL ET COMPETENCES REQUISES - Diplôme requis : Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS), d'Éducateur Spécialisé (DEES), Diplôme d'État de Moniteur-Éducateur (DEME), ou de Conseiller en Économie[...]

Médecin généraliste

Emploi Social - Services à la personne

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Le CSAPA Oppelia Horizon, établissement médico-social de l'association Oppelia, assure des missions de soins, de prévention et d'accompagnement en addictologie sur l'ensemble du département de l'Aisne. Implanté sur plusieurs antennes (Laon, Soissons, Château-Thierry, Saint-Quentin, Hirson), notre centre accompagne des publics aux parcours variés, avec ou sans produit, dans une approche pluridisciplinaire, bienveillante et sans jugement. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un Médecin Addictologue ou Médecin Généraliste souhaitant se former à l'addictologie VOS MISSIONS ET PROFIL RECHERCHE - Assurer des consultations médicales (évaluation, diagnostic, suivi somatique et addictologique) - Participer à l'élaboration du projet de soins individualisé - Prescrire les traitements de substitution et de sevrage selon les besoins - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (psychologues, infirmiers, éducateurs, assistants sociaux.) - Contribuer aux réunions d'équipe, aux réunions cliniques et aux démarches de coordination territoriale - Participer à la dynamique de prévention et de réduction des risques liés aux usages Médecin inscrit à l'Ordre[...]

Médecin généraliste

Emploi Social - Services à la personne

Hirson, 23, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Le CSAPA Oppelia Horizon, établissement médico-social de l'association Oppelia, assure des missions de soins, de prévention et d'accompagnement en addictologie sur l'ensemble du département de l'Aisne. Implanté sur plusieurs antennes (Laon, Soissons, Château-Thierry, Saint-Quentin, Hirson), notre centre accompagne des publics aux parcours variés, avec ou sans produit, dans une approche pluridisciplinaire, bienveillante et sans jugement. Dans le cadre d'un départ, nous recrutons un Médecin Addictologue ou Médecin Généraliste souhaitant se former à l'addictologie VOS MISSIONS ET PROFIL RECHERCHE - Assurer des consultations médicales (évaluation, diagnostic, suivi somatique et addictologique) - Participer à l'élaboration du projet de soins individualisé - Prescrire les traitements de substitution et de sevrage selon les besoins - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (psychologues, infirmiers, éducateurs, assistants sociaux.) - Contribuer aux réunions d'équipe, aux réunions cliniques et aux démarches de coordination territoriale - Participer à la dynamique de prévention et de réduction des risques liés aux usages Médecin inscrit à l'Ordre[...]

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Hôtellerie - Camping

Saint-Paul-de-Vence, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

***Dans le cadre du forum Hôtellerie/Restauration/Tourisme du 5 Mars 2026 de 9h à 13h Au Centre des Congrès du Port de Nice OcéaNice*** Le Domaine du Mas de Pierre est à la recherche de son futur talent ! Rejoignez notre paradis à la française au luxe décontracté et convivial au cœur d'un jardin merveilleux, SPA de 2000m², 76 chambres, plusieurs points de vente de restauration dont un restaurant gastronomique et un bistrot Niçois. Travaillez dans une atmosphère d'île fantastique autour d'un lagon, de piscines, de jardins féériques et d'une ambiance conviviale où nous ne perdons pas de vue ce qui est le plus important à nos yeux : le bien-être et l'épanouissement de tous, clients, partenaires et collègues. Participez à transmettre et à faire découvrir à nos convives un nouveau monde dédié au bien-être et à la volupté ainsi que les richesses gastronomiques de la région provençale. Travailler au Domaine du Mas de Pierre c'est rejoindre notre famille BE CRES « Confiance, Respect, Exemplarité, Sincérité » des valeurs insufflées par notre directrice et ses équipes au quotidien. Certifié Ecolabel depuis 2019, vous adhérez et participez à nos engagements écologiques et RSE. Vous[...]

Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice

Emploi Administrations - Institutions

Colomars, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Le SIVOM Val de Banquière recrute pour ses Etablissements d'Accueil de Jeunes Enfants Un / une infirmière adjointe de direction DESCRIPTIF DU POSTE Poste vacant à temps plein 35h semaine Date de pourvoi : FIN JUIN 2026 Etablissement d'affectation initiale : Crèche COLOMARS 06 Salaire statutaire Fonction Publique Territoriale + primes mensuelles + prime semestrielle Rémunération selon ancienneté et expérience. Poste à pourvoir par un/une infirmier(e) ou puéricultrice Le poste est un emploi permanent. Il est à pourvoir par un fonctionnaire ou le cas échéant, par un contractuel. La titulaire du poste est chargée de garantir le bon fonctionnement de l'établissement (multi-accueil) et de mettre en œuvre la politique Petite Enfance du Sivom Val de Banquière afin d'offrir aux familles et aux enfants un accueil de qualité, sous la responsabilité du Responsable Petite Enfance, et dans le respect des réglementations en vigueur. Travail et réflexion à l'échelle intercommunale attendus. Prérequis exigés : - Diplôme d'Etat d'infirmière ou Puéricultrice - AFGSU - +/- 3ans d'ancienneté MISSIONS - Garantir un accueil de qualité pour les enfants et les familles - Garantir le respect[...]

Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice

Emploi Administrations - Institutions

Saint-André-de-la-Roche, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Le SIVOM Val de Banquière recrute pour ses Etablissements d'Accueil de Jeunes Enfants Un / une infirmière adjointe de direction DESCRIPTIF DU POSTE Poste vacant à temps plein 35h semaine possibilité 28h semaine Date de pourvoi : MAI / JUIN - remplacement congé maternité jusqu'à début JANVIER 2027 Etablissement d'affectation initiale : Crèche SAINT ANDRE DE LA ROCHE Salaire statutaire Fonction Publique Territoriale + primes mensuelles + prime semestrielle Rémunération selon ancienneté et expérience. Poste à pourvoir par un/une infirmier(e) ou puéricultrice Le poste est un emploi permanent. Il est à pourvoir par un fonctionnaire ou le cas échéant, par un contractuel. La titulaire du poste est chargée de garantir le bon fonctionnement de l'établissement (multi-accueil) et de mettre en œuvre la politique Petite Enfance du Sivom Val de Banquière afin d'offrir aux familles et aux enfants un accueil de qualité, sous la responsabilité du Responsable Petite Enfance, et dans le respect des réglementations en vigueur. Travail et réflexion à l'échelle intercommunale attendus. Prérequis exigés : - Diplôme d'Etat d'infirmière ou Puéricultrice - AFGSU - +/- 3ans d'ancienneté MISSIONS[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Vallon-Pont-d'Arc, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour répondre aux besoins croissants des habitants en matière de mode de garde pour les tout-petits et dans le cadre d'un remplacement, la communauté de communes des Gorges de l'Ardèche recherche un(e) auxiliaire de puériculture (H/F) pour sa micro crèche d'Orgnac l'Aven "Les elfes". Missions: - Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux - Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Elaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants - Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène - Participation à l'élaboration du projet d'établissement Connaissances : - Réglementation quant à l'accueil et le fonctionnement en EAJE - Réglementation quant aux protocoles hygiènes et sanitaires - Réglementation quant à l'accueil de stagiaire Profil . Savoir-faire : - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité - Répondre aux besoins de chaque enfant - Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant - Estimer l'état de santé général de l'enfant - Favoriser la socialisation du jeune enfant - Adopter et[...]

Secrétaire général / Secrétaire générale

Emploi Social - Services à la personne

Caen, 14, Calvados, Normandie

Dans le cadre de l'extension du dispositif d'accueil des mineurs non accompagnés (DAMNA) à Caen, Moissons Nouvelles diversifie ses modalités d'accueil. Notre établissement accueil des Mineurs non accompagnés âgés de 14 à 18 ans, garçons et filles. Ces jeunes, reconnus mineurs, sont accompagnés au sein du collectif après orientation par la Plateforme MNA du Calvados, dans l'attente de la mise en place d'un accueil en dispositif pérenne. L'accompagnement vise à élaborer et mettre en œuvre le projet personnalisé de chaque jeune, mettre en œuvre les démarches administratives ou en lien avec son projet scolaire ou professionnel, son parcours de soins. Cet accompagnement est réalisé par une équipe pluridisciplinaires en lien avec le dispositif existant : plateforme de jour et hébergements diffus. A ce titre, nous recherchons un(e) agent(e) administratif(ve). Rattaché(e) hiérarchiquement à la directrice de secteur, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité de la direction du pôle, vos missions seront : Accueil[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Cormelles-le-Royal, 14, Calvados, Normandie

- Le DAFHE accueille et accompagne des mineurs et des jeunes majeurs confiés dans le cadre de mesures de protection de l'enfance. - 150 professionnel-les interviennent et s'engagent auprès de 200 mineurs et de leurs familles au sein d'équipes d'internat, d'hébergements institutionnels, de milieu ouvert renforcé et au sein d'une équipe de placement familial spécialisé. Les professionnel-les mettent en œuvre les Projets de Service et d'Établissement récemment réécrits, en lien avec le Projet associatif. Au sein des Foyers Éducatifs, notre mission de protection doit répondre aux besoins de l'enfant et de sa famille et nos interventions s'adaptent à son parcours pour éviter les pertes de repères et les ruptures de liens. Les besoins d'attention, de continuité éducative et la bienveillance sont au cœur de nos préoccupations. Pourquoi nous rejoindre ? Basée sur le prendre soin du jeune, considéré à la fois auteur et acteur de son projet et de son existence, notre éthique d'intervention doit nous réunir dans un collectif de réflexion et de travail. Nous avons besoin de vos compétences que nous saurons valoriser. Votre mission Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en lien[...]

Educateur sportif / Educatrice sportive

Emploi

Vire Normandie, 14, Calvados, Normandie

1. Missions principales : Sous la responsabilité de la co-directrice de l'association et par délégation du coordinateur de la Base de Loisirs : Encadrer les activités : kayak, paddle, course d'orientation, VTT, tir à l'arc, biathlon laser, voile. (en fonction des compétences du candidat) ; Veiller à la sécurité des personnes et des biens dans le cadre des activités dont il a la charge ; Participer à l'accueil des publics et des groupes du PAJ; Assurer l'entretien, le rangement du matériel et le suivi des EPI. Contribuer à la promotion de la base de loisirs et de ses activités ; Assurer ponctuellement la mise à disposition du matériel loué aux particuliers (pédalos, kayaks, paddles, catamarans, VTT) ; Animer et participer aux activités d'animations ponctuelles proposées aux publics : tournois divers, cours particuliers, concerts . ; 2. Les compétences Savoirs - Capacité pédagogique à mettre en place et animer les activités sur différents supports et différents publics. - Connaissance de la réglementation - Connaissance des matériels EPI - La bonne maîtrise technique des supports « voile » serait un plus mais pas obligatoire Savoir être - Capacité d'adaptation[...]

Educateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Emploi Social - Services à la personne

Cabourg, 14, Calvados, Normandie

Poste à pourvoir dès le 21 janvier 2026 - est sous l'autorité de la responsable de la structure - missions de continuité de direction en l'absence de la directrice - Travaille en équipe pluridisciplinaire, en liaison avec les membres de l'équipe chargés de l'accueil des enfants - Est présent sur les différentes plages horaires d'ouverture de la structure. Peut assurer les ouvertures et fermetures de la structure conjointement avec une collègue - sera amené à travailler avec des enfants de 2,5 mois à 6 ans Principales missions : - accueillir les enfants et leur famille en faisant preuve de discrétion professionnelle, de tact, de bienveillance et de non jugement - prendre en charge quotidiennement les enfants en assurant leurs soins quotidiens (repas, changes..), en respectant leur rythme et en favorisant leur bien être et leur autonomie - accueillir, accompagner et créer une sécurité affective permettant à l'enfant et à ses parents de se sentir respectés et considérés dans la collectivité - garantir aux enfants un environnement rassurant, stimulant, en se positionnant dans une équipe pluri professionnelle - maintenir une continuité auprès des enfants leur permettant[...]

Puériculteur(trice) responsable adjoint(e) de crèche

Emploi Social - Services à la personne

Cabourg, 14, Calvados, Normandie

Poste à pourvoir dès lundi 09 février 2026: URGENT - est sous l'autorité de la responsable de la structure - missions de continuité de direction en l'absence de la directrice - Travaille en équipe pluridisciplinaire, en liaison avec les membres de l'équipe chargés de l'accueil des enfants - Est présent sur les différentes plages horaires d'ouverture de la structure. Peut assurer les ouvertures et fermetures de la structure conjointement avec une collègue - sera amené à travailler avec des enfants de 2,5 mois à 6 ans Principales missions : - accueillir les enfants et leur famille en faisant preuve de discrétion professionnelle, de tact, de bienveillance et de non jugement - prendre en charge quotidiennement les enfants en assurant leurs soins quotidiens (repas, changes..), en respectant leur rythme et en favorisant leur bien être et leur autonomie - accueillir, accompagner et créer une sécurité affective permettant à l'enfant et à ses parents de se sentir respectés et considérés dans la collectivité - garantir aux enfants un environnement rassurant, stimulant, en se positionnant dans une équipe pluri professionnelle - maintenir une continuité auprès des enfants[...]

Gestionnaire paie

Emploi Hôpitaux - Médecine

Couronne, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Définition du poste : Recueillir et traiter les informations nécessaires au fonctionnement administratif du service ressources humaines. Suivre et gérer les processus administratifs relatifs à la gestion administrative, à la carrière, à la paie et aux retraites des personnels non médicaux Liaisons hiérarchiques : Directrice des ressources Humaines, Attaché d'administration, Adjoint des cadres en charge de la paie, des carrières et des retraites. Liaisons fonctionnelles et extérieures : Agents de la DRH, Direction des affaires financières, Cadres du CHCC, Agents du CHCC Trésorerie, CNRACL, France travail. Mission: Gestion de la paie: Produire ou traiter des bulletins de salaire et des justificatifs de paie à partir de données collectées et vérifiées (éléments variables de paie, forfait mobilité durable, transport, .). Expliquer leur contenu au personnel. Etablir les déclarations obligatoires auprès des prestataires. Effectuer les estimations de traitement, de rupture conventionnelle, . Contrôler l'application de la réglementation dans ce champ de compétence. Gestion des retraites : Gérer le dossier de retraite des agents titulaires : mise à jour, simulation, compte[...]

Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi

Ars-en-Ré, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Informations générales du poste : Dates contrats : 02/03/2026 au 30/11/2026 CDD saisonnier Rémunération : 1837.30€ brut Mensuel Logement possible sur place 35 heures hebdomadaire 2 jours de congés par semaine Sous la responsabilité du responsable d'entretien, vos missions concernent l'entretien du site mais aussi la maintenance et le nettoyage des installations et infrastructures. Polyvalent et sensible à la satisfaction des vacanciers, vos missions sont les suivantes: - Assurer la propreté et le rangement des espaces extérieurs, espaces communs, infrastructures - Effectuer les tâches liées aux déchets et encombrants (levée, changement, tri, déchetterie) - Assurer les dépannages, les réparations et veiller au bon fonctionnement des équipements, appareils de sécurité et entretien, des matériels et outils mis à disposition - Veiller au bon fonctionnement des laveries - Effectuer les installations des mobiliers et aménagements - Participer à l'état des lieux annuel - Faire le lien avec la réception et la hiérarchie pour les dysfonctionnements et réparations non résolues - Assurer l'entretien des espaces verts et les plantations Vos[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi Administrations - Institutions

Clavette, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Le Relais Petite Enfance Bout de Chou propose sur l'ensemble du territoire du SIVOM de la plaine d'Aunis, des ateliers enfants/assistantes maternelles. Sous la responsabilité du responsable chargé de coopération des politiques territoriales et de la vice-présidente en charge de l'enfance et de la jeunesse, vous aurez pour missions : - Informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs existant sur le territoire (rendez-vous de Guichet Unique) - Délivrer une information générale en matière de droit du travail, accompagner les parents dans leur rôle d'employeur - Participer à la professionnalisation des assistants maternels notamment via la mise en place d'ateliers enfants/assistants maternels - L'accueil au LAEP "la Bulle d'air" et coordinatrice du lieu avec la 2ème animatrice du RPE et la directrice du Multi-Accueil - Programmer le planning des ateliers en itinérance sur le territoire du Sivom (déplacements, manutention des outils pédagogiques et animation de l'atelier). - Participer à la mise en place de réunions et ateliers en direction des assistantes maternelles - Observation sociale et territoriale de la petite enfance : bilans et projets[...]

Neuropsychologue

Emploi

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de l'établissement et/ou chef(fe) de service et vous interviendrez au sein du C.M.P.P. Départemental - Site de Brive & dispositif E.M.A.S. (Équipe Mobile d'Appuis à la Scolarité), avec pour principales missions : - Réaliser des bilans neuropsychologiques auprès d'enfants et adolescents ; - Évaluer les fonctions cognitives et contribuer au diagnostic des troubles neuro-développementaux et troubles des apprentissages ; - Proposer des prises en charge thérapeutiques adaptées et individualisées ; - Conduire des thérapies brèves et entretiens familiaux ; - Restituer les résultats des évaluations aux familles, équipes éducatives et partenaires ; - Accompagner les élèves et enseignants dans le cadre du dispositif E.M.A.S., en proposant des adaptations pédagogiques et un soutien méthodologique ; - Travailler en collaboration avec l'Éducation nationale, les enseignants et les partenaires médico-sociaux ; - Participer aux réunions cliniques et aux concertations pluridisciplinaires ; - Rédiger des comptes rendus cliniques et neuropsychologiques précis et exploitables par les équipes scolaires ; - Contribuer à[...]

Liquidateur / Liquidatrice de prestations

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

La CPAM des Côtes d'Armor recherche, en CDD : 1 technicien prestations Reco (H/F) pour son service Reconnaissance Accident du Travail-Maladie Professionnelle (AT/MP). Le technicien prestations est le garant de l'accès aux droits et au versement des prestations de chaque assuré. Il est responsable de la qualité des dossiers, et doit s'assurer de la conformité et de l'exactitude des informations avant de procéder à l'attribution de droits spécifiques, ou à un paiement. Il se réfère pour cela à la réglementation et aux procédures en vigueur. Les missions - Assurer l'affiliation des assurés non connus dans notre Système d'Information après rattachement au régime général, - Réclamer les pièces manquantes nécessaires à l'instruction du dossier (traitement par portefeuille et rapprochement des pièces), - Enregistrer les Guérisons et les feuilles de soins, - Caractériser les lésions, - Instruire les demandes de reconnaissance d'accidents du travail et trajet sans investigation. Un parcours formation est prévu afin de faciliter l'intégration et la prise de fonction. Profil recherché Vos compétences - Maitrise et aisance dans l'utilisation de l'outil informatique - Bonne[...]

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Social - Services à la personne

Corseul, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

L'Association Quatre Vaulx - Les Mouettes recrute pour l'ESAT 4 Vaulx - Jardin de Corseul (22130). Sous la direction du directeur, de la directrice adjointe et de la responsable de service, la monitrice/ le moniteur d'atelier (H/F) accompagne, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, les personnes accueillies en situation de handicap, dans leur pratique professionnelle et facilite leur inclusion. L'objectif est de favoriser leur bien-être physique et psychique tout en assurant l'entretien, la gestion et l'aménagement d'espaces verts de qualité dans le respect de la biodiversité. Elle / Il veille à la progression individuelle et l'acquisition de compétences techniques, en favorisant l'expression et l'autodétermination des personnes. Elle / il collabore avec l'ensemble des différents intervenants pluridisciplinaires. Elle / Il participe à la conception, la mise en œuvre et l'évaluation du projet d'atelier ainsi que du projet personnalisé, en respectant les valeurs associatives et le projet d'établissement. Elle / Il participe activement à la gestion quotidienne de l'atelier jardins et espaces verts (gestion des chantiers, entretien des plantations, gestion des ressources.)[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

L'association Adalea recrute sur le POLE LOGEMENT HERBERGEMENT, dans le cadre d'un renfort, vous exercerez vos missions au sein du Service d'Accompagnement au Budget et au Logement, sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Logement Hébergement et par délégation à la Cheffe de service : -- Missions -- - De mettre en œuvre des mesures d'accompagnements : Accompagnement Vers et Dans le Logement (AVDL), Accompagnement Social Lié au Logement (ASLL), Accompagnement en Economie Sociale et Familiale (AESF) et autres mesures d'accompagnements.. - D'élaborer, suivre et évaluer le projet d'accompagnement des ménages - De contribuer à la réflexion collective sur les projets en cours au niveau du service et de l'association - D'œuvrer à la réalisation du plan d'actions -- Profil -- - Diplôme d'Etat de conseiller-ère en économie sociale et familiale exigé, DE Assistant.e de Service Social ou DE Educteur.trice Spécialisé.e - Compétences en accompagnement individuel - Connaissance des dispositifs d'accompagnement social et d'insertion lié au logement - Connaissance des problématiques précarité et exclusion - Connaissance du tissu social local et capacité à mobiliser les partenaires -[...]

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Social - Services à la personne

Louviers, 27, Eure, Normandie

Le Dispositif de Rouen Centre recrute Assistante d'Antenne (H/F) En CDD de 1 mois à temps plein Vous travaillerez au sein du Service de l'Action Sociale et Educative auprès des Familles (ASEF) - situé au 2 bis Rue du Capitaine Adrien Breton - 27 400 Louviers. Qui sommes-nous ? Reconnue d'utilité publique, nos établissements sociaux et médico-sociaux interviennent dans le domaine de la protection de l'enfance et de l'insertion des jeunes en difficulté grâce à nos 900 professionnels. Missions principales : En lien et en soutien du Chef de Service (H/F), l'assistant(e) d'antenne contribue à la gestion administrative, logistique et de l'accueil de l'antenne à laquelle il/elle rattaché(e), dans le respect des procédures internes et règlementaires en garantissant la qualité d'accompagnement des usagers. Membre de l'équipe pluridisciplinaire, vos principales missions sont : Gestion de l'accueil/logistique : Réalise l'accueil physique et téléphonique et en garantir les bonnes conditions ; Réalise le suivi du courrier postal et mail et transmet aux personnes concernées ; Garantit l'affichage obligatoire et règlementaire et diffuse tous documents émanant du siège. Gestion[...]

Responsable maintenance bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Cloyes les Trois Rivières, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

En Région Centre Val de Loir, département d'Eure-et-Loir, la commune de Cloyes le Trois Rivières regroupe 9 communes historiques (regroupement de communes en commune nouvelle en 2017), comptant 5800 habitants sur un territoire de 20.15 km2, dans un contexte rural. La commune dispose d'un patrimoine bâti diversifié (mairie et mairies annexes, équipements sportifs, bâtiments techniques, salle communales, résidence autonomie, groupe scolaire, ., nécessitant un suivi rigoureux, une maintenance réactive et une gestion optimisée. Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, vous aurez la responsabilité du service gestion des bâtiments, des infrastructures et de la prévention comprenant un agent de maintenance, un agent d'entretien et un agent prévention et sécurité. MISSIONS DU POSTE : Exploitation et maintenance des bâtiments communaux et de leurs abords : - Assurer la maintenance préventive et curative des bâtiments et de leurs équipements : suivi des contrats de maintenance et de vérification des ERP ainsi que leur renouvellement ; - Assurer le suivi des interventions et travaux réalisés par les entreprises mandatées pour vérifier la sécurité des installations[...]

Agent / Agente d'accueil

Emploi Enseignement - Formation

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

I. Présentation de l'université Nîmes Université compte environ 5800 étudiants répartis dans 5 facultés (Droit Economie Gestion, Design, Lettres Langues Histoire, de Psychologie et des Staps, Sciences) et 4 sites (3 sites à Nîmes, 1 site à Mende). II. Présentation du service La Bibliothèque Universitaire est implantée sur le site Vauban à Nîmes. Elle remplit notamment les missions suivantes : - la mise en œuvre de la politique documentaire de l'Université ; - l'acquisition, le signalement, la gestion et la communication de la documentation nécessaire aux étudiants, aux enseignants et aux chercheurs ; - la formation du public universitaire à l'utilisation des ressources documentaires. La BU compte 11 agents, sous la responsabilité d'une directrice. III. Description du poste Missions L'agent recruté en CDD aura principalement des missions liées à l'accueil du public et au traitement documentaire. Activités principales Accueil - Accueillir les usagers (téléphone, mail, sur place), les inscrire le cas échéant - Prêter et retourner des documents ainsi que des matériels (casques, jeux, PC, etc.) - Gérer les réservations et mises à disposition (documents, matériels, salles[...]

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Villemur-sur-Tarn, 31, Haute-Garonne, Occitanie

PROFIL RECHERCHE : - Sens des responsabilités, - Capacité d'adaptation - Goût pour le travail en équipe - Sens de l'organisation, - Rigueur, - Qualités d'écoute, de communication et d'observation MISSIONS & FONCTIONS Au sein d'un multi-accueil de la Communauté de communes Val'Aïgo, vous participez en équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité de la Directrice et en se référant à l'auxiliaire de puériculture, à l'accueil et l'épanouissement des enfants et de leur famille. Vous participerez aux activités éducatives afin de favoriser l'éveil et le développement du jeune enfant. Réaliser les soins d'hygiène de l'enfant, participer à la préparation et à la prise des repas de l'enfant, assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, participer aux ateliers d'éveil, accompagner l'enfant au moment du sommeil, respecter les protocoles (hygiène, sécurité, méthode HACCP) et le projet d'établissement, ranger et entretenir les locaux et le matériel mis à disposition. Prise de poste au plus tôt.(CDD de remplacement)

Conseiller / Conseillère en évolution professionnelle (CEP)

Emploi

Auch, 32, Gers, Occitanie

Sous l'autorité de la Directrice et de la Cheffe de service, vous assurez principalement des missions de Conseil en Évolution Professionnelle (CEP) auprès de personnes en situation de handicap. Vous intervenez également, dans une moindre mesure, sur des situations de maintien dans l'emploi, en lien avec les employeurs et les partenaires, Vos principales activités Conseil en évolution professionnelle (mission principale) - Accueillir les bénéficiaires et analyser leur demande - Réaliser un diagnostic global de la situation (professionnelle, personnelle et environnementale) - Informer et conseiller sur les métiers, le marché du travail, la formation et les dispositifs existants - Identifier les besoins de compensation liés au handicapdans un objectif de sécurisation des parcours professionnels. - Construire, formaliser et suivre un plan d'actions personnalisé - Accompagner les projets d'évolution, de reconversion ou de transition professionnelle Maintien dans l'emploi (mission secondaire) - Contribuer à l'analyse de situations de maintien dans l'emploi - Participer à l'identification de solutions de compensation ou d'adaptation du poste de travail - Appuyer la sécurisation[...]

Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Emploi Social - Services à la personne

Fleurance, 32, Gers, Occitanie

Activités principales : Sous l'autorité de la Directrice Générale, le/la cadre supérieur(e) de santé exerce des missions transverses (en qualité, hygiène), et un rôle d'encadrement des cadres soignants : Il/elle collabore à l'élaboration et met en œuvre le projet de soins de l'EPSL, en développant la démarche qualité en lien avec la Responsable qualité et gestion des risques. Il/Elle encadre et manage les équipes de cadres soignants (cadres de santé et IDEC) dans un contexte pluridisciplinaire (infirmiers, aides-soignants, agents de service hospitaliers, etc.). Il/ Elle participe à la définition des besoins du personnel dans le respect du cadre budgétaire de l'établissement et du statut de la Fonction publique hospitalière. Il/Elle participe à la gestion prévisionnelle des métiers et des compétences et à l'élaboration du plan de développement des compétences du personnel soignant en lien avec la Responsable des ressources humaines. Il/Elle organise l'accueil et l'intégration des nouveaux personnels dans les services. Il/Elle met en œuvre les actions définies dans le cadre de la politique qualité. Il/Elle participe aux instances de l'établissement (CODIR, CVS, Conseil de[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Caprais-de-Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'une remplacement vous assistez la directrice de l'Etablissement sur les missions suivantes : - Accueil physique résidents et des familles - Accueil téléphonique - Répondre aux demandes des résidents - Accueil des prestataires et intervenants dans l'établissement - Éditer les factures des résidents sur le logiciel Titan - Éditer des protocoles dans le cadre de l'évaluation HAS - Assister dans la gestion des ressources humaines (DPAE, contrats de travail, plannings, variable de la paie, Traitement des arrêts de travail) Vous travaillez du Lundi au vendredi sur une amplitude horaire 9h-17h. CDD à pourvoir dès que possible et jusqu'au 31 mars 2026.

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Pessac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité de la Directrice, par délégation le Chef de service éducatif, vous êtes intégré(e) à l'équipe pluridisciplinaire. Vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur de la protection de l'enfance. - Vous exercez des mesures d'aide éducative en milieu ouvert, sur ordonnance du Juge des Enfants ; - Vous intervenez en autonomie au sein des familles et auprès du jeune - Vous savez créer une relation éducative permettant l'adhésion de la famille et du mineur - Vous êtes en lien avec les partenaires en lien avec la situation du mineur et de sa famille - Vous rédigez les écrits professionnels à destination des Magistrats, du Département, et assurez les audiences devant les Juges des Enfants Compétences requises : - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire, - Aisance à l'oral, écoute, - Autonomie, capacités d'organisation, - Capacités de synthèse et de rédaction. Rémunération selon CCNT 66 Postes à pourvoir en CDD - Ouest girondin ; antenne de Pessac. Diplôme requis : DEES

Employé administratif / Employée administrative (accueil)

Emploi

Eysines, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Depuis le CCAS : Relais Petite Enfance et Parentalité (RPE) (40%) et Tout autre établissement d'accueil du jeune enfant du CCAS (60%) : crèches collectives, crèche familiale, lieu d'accueil enfants parents, Maison des générations... Missions/Activités - Accueil physique et téléphonique, information et orientation des publics - Assurer l'accueil physique, téléphonique et numérique du Pôle Petite Enfance et Parentalité - Informer les parents sur leur demande de place et assurer le suivi des demandes en attente - Apporter un premier niveau de réponse à tous les parents et les orienter si besoin - Gérer les demandes de rendez-vous avec l'élu délégué et/ou le cadre concerné, ainsi que les demandes de réclamations - Accompagner les parents et les familles dans la réalisation de démarches administratives simples pour la suite du parcours d'accueil et d'orientation - Animation de temps d'accueil collectifs et d'information à destination des familles - Animer des réunions d'accueil et d'information des familles selon un calendrier programmé - Participer à l'animation d'ateliers proposés dans le cadre du Relais Petite Enfance - Participer à l'organisation et à l'animation des réunions[...]

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Andernos-les-Bains, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Description du Poste : Nous sommes à la recherche d'un(e) Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance (certification ou diplôme obligatoire) pour rejoindre notre équipe au sein de notre micro-crèche. Ce poste offre une occasion passionnante de contribuer au développement et au bien-être des jeunes enfants dans un environnement chaleureux et familial. Responsabilités : * Accueillir quotidiennement les enfants, en veillant à leur sécurité, à leur bien-être et à leur épanouissement. * Soutenir les enfants dans l'acquisition de l'autonomie dans les gestes de la vie quotidienne, tels que l'alimentation, l'hygiène et le sommeil. * Participer à l'organisation et à l'animation d'activités ludiques et éducatives adaptées au développement des enfants. * Collaborer avec les parents pour assurer une communication transparente et constructive sur le développement et les besoins individuels de chaque enfant. * Contribuer au maintien d'un environnement propre, sûr et stimulant pour les enfants, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Description de la micro-crèche: Ouverte en 2022, "les petits loups" accueille 12 enfants âgées de 2,5 mois à 3 ans révolus.[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Enseignement - Formation

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Présentation du service / département : Le Gip FORMAVIE est en charge du développement de certaines activités menées par l'Éducation Nationale au niveau de l'académie de Montpellier dans les domaines de la formation continue des adultes et de l'insertion professionnelle. Il met en œuvre des actions en lien avec la formation des adultes au sens large, ces actions pouvant être tournées vers l'interne du réseau des GRETA-CFA de l'Académie, la Région Académique Occitanie ou vers l'externe (partenaires publics et privés). Le présent poste est rattaché à la directrice administrative et financière du GIP FORMAVIE. Vos missions : Le GIP FORMAVIE recrute un/e assistant/e administratif/ve pour renforcer sa Direction administrative et financière et contribuer à la démarche qualité EDUFORM. Un poste polyvalent, au cœur de l'organisation, idéal pour une personne rigoureuse, organisée et motivée par des missions variées. Coordination des instances du GIP : - Organisation des réunions (calendrier, convocations, dossiers de séance). - Collecte et consolidation des données (budgets, indicateurs, rapports). - Mise en forme des supports de présentation et rédaction de comptes rendus. -[...]

Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi Social - Services à la personne

Clapiers, 34, Hérault, Occitanie

L'ADAGES RECRUTE Un(e) Secrétaire Agent Administratif (H/F) en CDD temps plein pour une durée de 15 jours renouvelable, pour son Etablissement d'Accueil Médicalisé « Le Hameau des Horizons » DEFINITION DU POSTE Exécute des travaux administratifs et informatiques. MISSIONS : Standard physique et téléphonique Enregistrement courrier arrivé et départ, distribution Gestion des effectifs repas Gestion de la caisse Gestion administrative des remplacements en lien avec les chefs de service : lien avec les intérim et saisie logiciel Relations hiérarchiques avec : Directrice Cheffes de service Relations fonctionnelles avec : Comptable/Econome/Ressources Humaines et tous les services de l'Etablissement CONDITIONS Convention collective du 15 Mars 1966 Annexe 2 - Agent Administratif 2 ans d'expérience POSTE A POURVOIR immédiatement

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Responsable d'équipe maintenance

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Assistant maternel / Assistante maternelle

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Secrétaire comptable

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Agent administratif / Agente administrative

Directeur(trice) adjoint(e) d'unité de services au public

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Fiscaliste

Responsable communication interne et externe

Agent / Agente des services hospitaliers

Responsable d'agence commerciale

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Assistant / Assistante de service social

Médecin généraliste

Médecin généraliste

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice

Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice

Auxiliaire de puériculture

Secrétaire général / Secrétaire générale

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur sportif / Educatrice sportive

Educateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Puériculteur(trice) responsable adjoint(e) de crèche

Gestionnaire paie

Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Neuropsychologue

Liquidateur / Liquidatrice de prestations

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Assistant / Assistante de gestion administrative

Responsable maintenance bâtiment

Agent / Agente d'accueil

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Conseiller / Conseillère en évolution professionnelle (CEP)

Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Assistant / Assistante de direction

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Employé administratif / Employée administrative (accueil)

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Assistant administratif / Assistante administrative

Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Ressources supplémentaires